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Le Comité aviseur-jeunes (CAJ) est composé de 21 regroupements nationaux de jeunes représentatifs et reconnus dans leurs milieux, ayant comme mission commune la promotion et l’appui au développement des jeunes de moins de 30 ans. L’action du Comité aviseur-jeunes vise à renforcer les interventions d’Emploi-Québec et des partenaires du marché du travail québécois en ce qui a trait aux diverses problématiques d’emploi vécues par les jeunes du Québec.
Mandat du Comité
Le CAJ a la responsabilité de définir les problématiques vécues par les jeunes dans leurs démarches d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi. À cet effet, il participe et collabore à l’établissement des priorités d’action ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des modes d’intervention utilisés par Emploi-Québec. Les avis et les recommandations du Comité aviseur-jeunes sont publics et accessibles. Ils sont le fruit de la réflexion et de la concertation des nombreux regroupements qui le composent.
Les principes directeurs:
- La responsabilité
- La représentativité
- L’autonomie
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